吴志航合上账本，满意的点点头，说道：“这次我采购来的货物不少，足够店铺销售一些时日了。这段时间你和店员们都辛苦了，这眼看就要到月底了，大家的工资和奖金，一定要及时足额的发下去。”

鲁有财有些迟疑的说：“老板，工资好说，这奖金真按照您当初说的利润的5%发？粗略估算一下，只奖金每个人就超过六千了，再加上基本工资，这些小丫头只干了半个多月的时间，就能拿到一万多元，这是不是太多了一些？”

吴志航站起身拍了拍鲁有财的肩膀，说道：“老鲁，你哪里都好，就是办事有些不够大气。你不要总纠结员工获得的工资多了，或是少了。你要这样想，员工拿到的奖金毕竟只有总利润的5%，她们拿到的越多，咱们的店铺盈利才能更多。反正我这个当老板的，是巴不得手下的员工个个都能挣大钱，你们都成了大富翁，我这个当老板的才能财源广进，成为真正的亿万富豪。”

被吴志航如此一说，鲁有财也反应过来，朝吴志航拱拱手，说道：“老板大气，能在您手下干活，真是几辈子修来的福气。”

其实吴志航能这么干脆的贯彻奖金制度，鲁有财也能从中获益，毕竟他和公司签署的聘用合同中，同样有奖金条款。那份合同中规定，整个店铺利润的1%将作为鲁有财的个人奖金，随每月的工资一起发放。1%的数额看似不多，可那是包含了零售和批发，两个项目上的盈利。算下来，鲁有财的奖金可比他手下那些店员小丫头多多拉。

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