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第一八九章 多生多育政策

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赵四喜年初的时候被派到了位于扬州的行政管理学院进行了三个月的进修。

这次学习,让他了解了淮海军的管理模式还有管理理念。

这种模式和理念完全颠覆了他以前对于官员的认识。进修过后他被提拔为师宣传部长。主管整个工程师师的流民思想以及宣传工作。

作为一名从流民中成长起来的淮海军干部,上级领导对赵四喜非常重视,把他当作一个典型来培养。

赵四喜也十分争气,他工作非常努力,没有整天呆在师部分给他的办公室中,而是穿梭在各个工段之间。

他知道要做好宣传思想工作,就必须深入到了流民中去。他自己就是流民出身,知道流民们有什么事情喜欢在熟悉的人之间私下里交流。

大家从骨子里对官府不信任。所以,要想了解他们的真正想法,就得同他们一起劳动,走进他们的生活,倾听他们的唠叨。

等到工程基本上要结束的时候,淮海军的高层为了今后流民的安置问题专门做了一个民意调研。

作为师宣传部长,赵四喜走访了全师七千多个家庭,五万多人。了解大家的想法,将大家对集体农庄的看法,全面地反映给了上级单位。

大部分流民都是能够接受集体农庄的。大家只要能够有传家的土地就好了。

至于这些土地不能随意转卖,很多人都是拍手叫好。毕竟谁都不想万一出现了一个败家的后代将自己辛苦劳动换来的土地给卖掉。

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