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第四百五十三章 新公司成型

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看到大家都没有说话,尤其是没人反驳,这让秦妤长出了一口气。

尤其是想到李树一直强调的自主性,她一下子想通了很多东西。

然后整个人的精神状态就一下子不一样了。

这其中,李树和赵琼感受的最为明显,他们都发现,秦妤仿佛完全放开了,没有了一丝拘谨。

秦妤柔柔的笑了笑:“至于佣金,我是这样设计的。”

“零售价和团购价我们统一定制,然后所有的合伙人按照团购价的八折拿货。”

“零售价其实就是个摆设,目的就是突出团购价的优惠力度!”

“以枣核你为例,我们准备开发的一种大约四百克包装的产品,零售价统一为三十八块八,团购价是三十块一,而给所有的合伙人都是二十四点零八,不过这二折的佣金我们月结,不是直接以净价的方式给他们!”

“如果一个季度内完成一万元销售任务的,那按照团购价的百分之一给合伙人奖励,也就是另外奖励一百元,完成两万的,奖励百分之二,以此类推,百分之十封顶!”

这点大家都没有意外,因为这正是树苗商贸对外招商的策略,只不过秦妤更细化了些罢了。

“刚才的是对个人的,比较简单,现在我说一下团队!”

“我将李总的策划书和保险公司的情况大概综合了一下,准备设立团队奖,鼓励合伙人他们发展自己的团队。”

“只要你介绍进来一位合伙人,那你们就是一个团队了,以后只要他卖货,那公司就给介绍人对方佣金的百分之十做为奖励,也就是被介绍人这个月有一千的佣金,那给介绍人一百的奖励,并且这是终身制的,只要被介绍人卖货或者消费,介绍人都有,哪怕介绍人不干了也有。”

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