想休就休……

真够霸气！冯保与陈炬笑着连连点头，谁让您是大明之主呢？

“万岁爷，关于加薪与七天一休这事儿，可以对外说开吗？”

冯保问。想着这要是说开了，肯定得掀起一股议论的热潮。

“当然可以。”

朱翊镠脱口而出，这是提高官员的积极性的一个重要方式。

所以就在第二天，便在京城各大小衙门里传得沸沸扬扬。

加薪在任何朝代任何时候都是一件让人兴奋的事。

而且朱翊镠的承诺是无论官职大小都比现在至少要翻一倍。

这是多么诱人！

然而也给许多官员带来忧虑，因为年终京察考核不知会不会被裁掉。

朱翊镠推行京察不仅只是考功，还要精简机构裁汰不合格官员。

倘若年终京察考核不合格，那就要告别官场享受不到加薪的待遇了。

因而为之高兴的官员多，但为之担心的官员也多，尤其是平常无所事事的衙门里的那些官员。

但无论如何，加薪这个举措让所有官员都变得勤奋起来，生怕在年终京察考核中因不合格而被裁汰。

可以说朱翊镠的目的达到了。

相对于加薪比较单一的讨论，每七天休息一天这道举措引发的热议似乎更为多元，也更为热烈。

毕竟大明许多官员并不依赖或指望自己的薪俸过日子，所以他们反而更加关心休假制度。

当然这里面是有原因的：因为明代官员的休息日相对不多。

明代官员的假期基本包括例假、赐假、事假和病假这几种。

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