“辅导员，您看我们班的班长跟团支书都由男生来担任，是不是对女生不太公平？毕竟我们班女生多呢！妇女能顶半边天，主要班干部都由男生来担任的话，感觉不太合适。”

江瑶言辞恳切，就好像班长跟团支书都让男生来担任，是对班里女生的集体歧视。

有些女生不由得点头，觉得江瑶说的有道理。

一旦有女生出来捍卫女生的权利，那么很多女生就会真的觉得自己的权益受到侵犯，或者说不被尊重。

加上从众心理，很容易形成很多女生的集体呼声。

林羽冷眼旁观，觉得不能让江瑶把这股风气在班里开了先河，否则以后很容易形成对立。

他主动站了起来，“江瑶同学，此言差矣。”

本来斟酌着想要答复的陈怡椿看了眼林羽，用眼神鼓励他说下去。

“将来你到了职场上，公司男女比例差不多，但是大部分管理岗位都是男性，你会不会去跟老总强烈要求，让你当上管理层呢？毕竟女生那么多，怎么可以都由男生来代表女生权益呢？”

顿时有人笑了起来。

这在社会上是普遍现象，真要拿出来讨论，必定是公说公有理婆说婆有理，站在任何角度都有一套说辞。

可这没法改变职场上管理岗位男多女少的现实。

“你这是性别歧视，职场对女性的不公平，就是从你们这些大男子主义的男权分子开始的！妇女能顶半边天，凭什么我们妇女不能当管理层？”

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