再次回到会议室，陈晨注意到卢小华也来了。

还有好几位面熟的投资人。

看了一下手机，卢小华没给自己提前发什么信息。

说明一切都还好。

这让陈晨稍微放下了心。

那位CEO看到陈晨期待的过来问他：“怎么样？”

陈晨轻轻的摇了摇头，表示自己对现在这种状况无能为力。

被治疗人员的安保工作虽然属于陈晨负责，但现在这种异常，显然不是因为安保工作的失职。

只要是工作人员在安保负责的区域里还能正常工作，没有遭受袭击，那就说明陈晨的工作到位了。

至于出现这种不愿与留下来的置换人员，硬要追究责任，怎么也是他们这些做流程规划的人的问题。

起码在东华老站，还没有一例这种情况。

会议桌上还多了一个陌生面孔穿白大褂的，此刻正在对着会议室的各位做汇报：“综合来看这种情况的出现，原因是多方面的。客观上，现在的社会上对置换者的压力很大，不仅仅是经济和生存压力，还有道德上的压力。不经过国家允许的置换，被认为是一种道德败坏的行为，虽然还没有入刑……”

大老板六十多岁了，听见这话就皱眉头，拍起了桌子：“说重点，少讲屁话。”

陈晨几乎是肉眼可见的看见那个专家挺起了胸膛：“下调治疗者身体的年龄，的确不太成熟。”

“那出款率的问题呢？到底还有没有其他的改进思路？”

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