郭鸿泽拿上这两份材料，穿过长长的走廊，敲响了朱敏文办公室的门。

两位书记的办公室在同一层楼，却分得很开，郭鸿泽在西头，朱敏文在东头。

办公室这么安排，完全是出于工作的需要，下面的人常来市委汇报工作，有的是来找书记，有的是来找副书记，两间办公室离得远一点儿，可以让下面的人避免许多忌讳，领导也落个方便。

不知内情的人，都以为郭鸿泽与朱敏文的关系非常亲密。

其实不然，朱敏文在青原为官多年，历来以人缘好而著称，对谁都是一团和气，不过分亲密谁，也不会有意去疏远谁。他也批评人，但很讲究策略性，不像别的领导那样，出口就是教训，话说得非常难听。

例如，某某某，你怎么搞的？当了这么多年的领导连这个都不懂？或者说，你这个领导是怎么当的？这么点事都干不好，你还能干什么？或者说，你必须给我怎么怎么样，干不干得了，干不了的话，你就别干了。

朱敏文从来不这么盛气凌人，他要批评人，总是先指出来，这件事你要怎么怎么处理了，效果是不是会更好些。听的人频频点头，挨了批评也是心悦诚服。

这么一来，副手们就有一些议论。

唐逸夫等强硬派就背地里要说他太软，该硬的时候不硬，该明确的态度不明确，只会和稀泥。

伊海涛的看法则相反，不知道是书生气太足了还是怕传出去得罪朱敏文，他说，作为全市的一把手，不能太冲动，就应该像朱书记这样，善于搞好各方面的平衡，处理好方方面面的关系，调动起大家的积极性，这是最好的领导艺术。

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