对于6为民对自己的器重池枫是有感觉的。

从一来就把文教卫这一块不算轻的工作交给自己，池枫就能感觉到这一点。

她一直以为也许自己来会先分管一些不太重要或者冷门的部门，比如文化体育可能会给自己，但是教育和卫生则未必，像啥安监、环保、信访、民宗、外侨这一类比较偏门的工作倒是有可能交给自己。

未曾想到6为民直接就把文教卫全部交给自己，后来更把被列为今年全市一块重要工作的旅游也交给了自己。

充实而忙碌着，这就是池枫来了宋州大半年的感觉，但是她觉得值。

这大半年来她从最开始的生疏到熟悉，从被动应付到主动出击，从捉襟见肘到游刃有余，一项项工作有条不紊的梳理开来，一个个干部在心中慢慢熟悉了解，渐渐的，自己的威信也在自己分管的领域慢慢的确立起来了。

秦宝华和她说过，一个领导的威信树立有两个要素。

一是要做事，不做事，优哉游哉，走走看看，日子也就过去了，也许你会获得一个好名声，人缘关系也会不错，但是你却绝对不会收获尊重和信任。

二是说话行事要有决定权，也就是说你表的态度，说的话，最终要能落实，也就是所谓的言必行行必果，做不到这一点，那么就无法树立起自己的权威。

权威和信任，合起来就是威信。

第一条池枫觉得自己能做到，她来宋州就是要做一番事业的，不是来镀金混日子的，苦点儿累点儿她不怕，但是第二条就不简单了。

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