罗佳在管理局例会上，提出了人才的问题，我国和北美的对抗如此艰难，很大程度也是因为顶级人才缺失，但好在我国的教育基础比较牢固，本科和专业毕业生数量远超世界各国，所以我们拥有地球上最牢固的基础，这也是巨大的竞争优势。

根据北美专业杂志，【博士学位调查】提供的资料，2018年，共有14815亚裔博士毕业，其中6182名博士拥有华夏国籍，他们中百分之七十九点四表示，会留在北美工作和生活。

虽然数量巨大，但相比过去，已经有了不小提高，要知道在二十一世纪之初，教育部曾经绝望的表示，要是能有百分之十的留学生愿意回国，就算谢天谢地了，而实际情况是，归国留学生的比例只有个位数，一百名留学生中，只有那么几个人回国。

另外，别看问卷调查数据是百分之七十九点四，但还有相当一部分华夏留学生，是准备毕业后在北美工作几年，攒点工作经验和资历再回国，毕竟国内的竞争，可比北美惨烈多了。

新闻没少报道，留学生回国月薪三千元当实习生的例子，由此可见，留学本身不值钱，值钱的是博士等级以上顶尖留学生，这一批顶级人才，才是我们和北美争夺的关键，指望国外混个本科，回国发大财的同学，还是洗洗睡吧，能考上985或者211，谁去国外啊。

练级之后再回国竞争，是聪明人的选择，当然也不乏练着练着老婆孩子都有了，考虑到搬家不易，最终只好留在北美的例子。

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