用了一个月时间来进一步了解韩王府最早一批出师的“研发主管”们，李元嘉给五个人各自安排好了他们的归宿。

加上王普，正好各管一摊。

造纸，活字印刷，建造，玻璃，棉花和学校，基本上就涵盖了李元嘉现在正在做或者要做的事情，至于说木匠那边的活儿……说实话他不止一次的庆幸自己有一定的绘画功底，想做什么只要用柳枝炭笔那么一画，自然而然就能让陈木他们看明白了。

只不过……

“说来说去，还是缺人啊！”

等马良满心欢喜的离开之后，李元嘉的脸上却看不到了一丝笑意，有的只是一种叫做惆怅的情绪。

六个人而已，简直是杯水车薪！

而且如果是六个靠谱点的家伙也就罢了，偏偏包括王普在内，这六个“研发主管”全都是速成的，离开李元嘉的指挥基本上就玩不转的那种。尤其是李忠他们五个，本身也才十七八岁，想让他们独当一面简直是开玩笑！

就算把权放给了他们，李元嘉也不可能真的放心。

所以最后一个被李元嘉叫来的马良，就成了韩王府“培训学校”的小头目。而且这一次，李元嘉并没有让马良再去教授那些家丁们读书识字，而是命管家韩山在家生子中挑选了十个聪明伶俐一些的小家伙，就是七八岁的那种，开始从小进行培养。

十三四岁开始的话，他觉得还是有些太晚了。

就像李忠这几个，性格、观念什么的几乎已经定型，就算是李元嘉花心思培养也很难成为他想要的人才，所以想来想去，他还是决定从七八岁的孩子开始培养起来。反正李元嘉自己现在也还不到二十岁，有的是时间等他们成长起来。

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