第一百七十八章相关制度

眼红！

特别的眼红！

水木大学其他院，眼红着看着汽车研究院，实在是薪酬相差一大截，有的教授去找校长投诉，觉得这不公平，凭什么大家都是学校的老师，级别都是一样的，人家就比自己高几倍。

结果被顾校长直接怼了，有本事自己也搞实验室、自筹经费，想要赚多少钱都没问题，要么去找他们的院长，让院长去筹经费。

原本想要过来找顾校长吐苦水的各院院长，一个个灰溜溜地回去了，不敢来找顾校长。

难道就说自己没本事？自己筹措不到科研经费？

压力！

秦元清就如同一条鲶鱼一般，在水木大学引起了变化，让原本轻轻松松的院长，都感受到了压力，不努力都不行，下属每天就像受了委屈的媳妇看着你，就问你怕不怕。

秦元清一下子成了很多人的眼中钉，风秀于林，风必催之！这个道理就从来没有过时掉。

只是秦元清却很镇定，羡慕？羡慕就对了，有本事学院自筹经费给科研人员发奖金？

不过秦元清也没有完全搞企业的那一套，毕竟汽车研究院是科研单位，同时也是学术单位，也是有本科学生的，虽然本科学生的数量还没有科研人员多，但是每天的课照样要上。

这就涉及到教育学风，秦元清在这一块盯得很紧，虽然也让本科生参与科研，但是本科生更多是自由学习，一天专业课也就2节课，其他则是思想政治、体育课等这类。

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