“可恶啊，我明明是，新药研发部的，骨干技术员！新老板为什么要把我，降职降薪！”

范少康想不通。他心里非常郁闷。

所以，整个上午，他对自己的工作，完全没有干劲。

“小范，你今天是怎么回事啊？我让你写一份药理分析。你写了一上午，才写了一百几十个字！你这是消极怠工啊！”

午休时，范少康来到公司食堂吃饭。

研发部一组的组长李涛，逮着范少康，一顿训斥。

李涛是范少康的顶头上司。保华制药的老技术员。

现在，保华制药换了新老板，更名为杜氏制药。

李涛也想在工作中，做出一点成绩，让新老板见识一下，他的实力。

但是这个家伙，研发水平一般，只会命令属下，干这干那。

属下搞出了一点成绩，这个李涛就会把成绩，据为己有。

所以，一组的技术员们，私底下，都很鄙视这个李涛。

“李组长，新型喉片的基础研发资料，都是我撰写的。我，是这个研发项目的主要成员。”

范少康很不满的说道：“新老板为什么，要把我降职降薪？他们也太不重视人才了吧？惹毛了我，我就辞职跳槽！”

一听这话，李涛心中一惊。

这个范少康，可是他们一组，能力最强的技术员。

如果范少康，辞职跳槽，那新型喉片的研发工作，就会停滞下来。

到时候，他们一组的所有成员，都要倒大霉。

“小范，新老板刚刚接管公司，他们还不了解，你的才能。”

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