“试用期过了后每个月每个季度咱们都还有相应的考核。”

有人小心翼翼的问道：“是不我们犯了错就得走？”

“这要看所犯错误的大小、严重程度以及是由什么原因造成的，如果真有这种事，会具体问题具体分析，绝不会说是一刀切，只要犯了错就撵走。

咱们跟那些铁饭碗单位不一样，不能混日子。但只要你勤勤恳恳，安安分分工作，那工资肯定不会少，也不会无缘无故就让你们离开。”

“万一你们要安排你们自己人呢，那到时可就不是要撵我们走。”

“我不能保证不会安排我们自己人，但我们安排过来的人，绝对会让你们心服口服。

也就是我们自己人也不会例外，该是啥样就得是啥样，大家都遵守厂子里的规章制度。

等咱们以后效益好，扩大了规模，需要更多的员工时，欢迎大家举贤不避亲。

也就是大家都能够安排自己人过来，只要是人品好，能踏实干活的。”

江陶一番话算是恩威并施，即让这些人觉得暖心，又震慑住了他们。

之后就是安排岗位，江陶采取的是自愿原则，也就是先让他们自由选择，看谁愿意去哪个岗位。

比如有人想去装瓶，有人想去贴标。

负责熬煮的需要会看称，而且基本上全选择的是男性。

他们的锅大，两个人看一口锅，另外无论是拌料倒料还是搅拌都需要大力气才行。

而操控设备则需要上过学的，不仅识字认字理解力也得强。

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