“朕知道，目前要实行全面考举，极其不现实，只是与卿讨论其未来可行性有多大，又有何利弊。”

蔡邕听刘宏这样说，不由舒了一口气，他生怕刘宏已经拿定主意，要一意孤行。

人才选拔尤其是官职任命对一个国家来说，几乎是涉及根基的存在。

大汉三百余年来，一直实行的人才制度都是察举制，不论是举孝廉还是贤良方正，名目不同，实质不变。

即使是太学生策试入仕，看似是考试，实际依然是举荐，因为太学生本身就是依靠举荐而来，策试之后授官也是如此。

由此举荐制已经由下而上深入到了大汉帝国的各个阶层之中，几乎根深蒂固。

若贸然取缔察举制，那无疑会触动所有既得利益方，尤其是掌控着举荐通道的世家豪门、官僚望族。

那些人准许天子偶尔超格任用一些亲近之人，但绝不能容忍天子将人事权完全收归己有。

这从去年的一件事就能看出来。

当初原主征召各地文学之士，建鸿都门学，后来想为鸿都门学学子授官时，遭到了朝廷上下的一致反对。

虽然争端集中在才德及经学文学之争上，但明眼之人都明白争的其实是人事权，朝臣不希望天子特例授官变成更大范围的常例。

至于现在正要进行的殿试没有遭到激烈反对的原因，也在于参与殿试的人选依然由朝臣举荐而来，并没有突破其敏感底线。

蔡邕想了想，试探着问：

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