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第三十一章 逼疯上海人的垃圾分类

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叶琉奕刚到公司,就发现办公室里的气氛与往日不一样,所有人几乎都人心惶惶的,经过原画组,听见两个新来的小美眉在悄悄议论。

“我们两个实在是太惨了,刚进公司就赶上重新洗牌。”

“可不是吗?那谁还神神叨叨地问我,我有一个好消息一个坏消息你要先听哪个?还不就是说公司里内部竞聘和培训的事吗?”

“内部竞聘?哎,肯定没有我们这些新人的份咯,不知道培训有没有我们的份?”

“你傻啊!内部竞聘能轮的到我们吗?都是那些在职至少半年的优秀员工才有机会的,培训所有人都有份,但你以为就只是免费培训那么简单吗?培训完以后其实暗藏着新一轮的筛选,能力不达标的就只能走人了。”

“啊?这么恐怖,那我们岂不是成了职场垃圾了?”

“职场垃圾?能成为可回收垃圾还有救,被划为有害垃圾可就完了。”

叶琉奕面上装作什么都没听到的走过去,心下悄悄盘算起来,这次的内部竞聘岗位是产品经理,要求是作品集里有App成品,还要懂用户体验,具备领导才能。

姚文轩前几天跟她聊天的时候,有意无意地漏了几句,保守估计,感觉还是有六分的把握的。

这个点蒋冰和杨菲应该都已经到公司了,叶琉奕故意放轻了脚步,果然,UI组传来了蒋冰的声音。

“你别看叶琉奕平时表面上人畜无害的样子,其实心里的算盘打的哗哗响呢!真不愧是以前学过财务会计的人儿,如此工于心计。”

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