查尔斯用力地伸了个懒腰，他们刚刚送走了一位面试者。

巴兹列夫此前递了条子，如果没有更合适的人选的话，查尔斯他们就会同意刚离开的这位拉米耶夫来作为巴兹列夫的助手。

查尔斯倒不怕巴兹列夫在他的公司里拉帮结派，现在公司画的饼又大又诱人，一群大佬都在盯着公司的一举一动。如果巴兹列夫真敢搞事让公司的研发进度出问题，真当这帮懂技术懂管理的大佬们好糊弄吗。

如果巴兹列夫组建的核心团队能以他为核心保持稳定和高效，查尔斯不介意以后论功行赏时多分些股份给他。

现在英特尔的股权模式让很多人摸不清头脑，麦加登家族出资占75%的股份，戴安娜技术入股占25%，在分红方面公司员工按职务与贡献分享50%的红利，作为新公司这一点倒是中规中矩。但查尔斯和戴安娜宣布若干年之后将向公司全体在职员工出售约96%的股份，员工离职后必须出售该部分股份由公司强制回购，而且查尔斯和戴安娜两人同时拥有公司决策的一票否决权。

一直关注查尔斯他们动静的尼古拉二世对此一头雾水，甚至为此到阿尔托莉雅家和查尔斯他们吃了顿饭顺便搞清楚此事。

在饭后，戴安娜花了很长时间向尼古拉二世解释了这个“华为模式·改”的运作细则和好处。

最后尼古拉二世是一脸疑惑的来，一头雾水地离开，戴安娜解释过程中说的很多东西他一时半会没搞懂。反正对尼古拉二世而言，如果几年后英特尔有了成果又出了问题，大不了国家把公司国有化收购就是了。

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