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第1219章 晋升干部级轮回者

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浏览完收益后,他将关注重心放在新出现的特权上。这些功能需要支付功绩解锁,如今已是小土豪的李墨,自然不在乎这点花销,大手一挥开启所有项目。

轮回殿的员工有四个等级:见习、正式工、干部、高层。

见习就是新人,短则一次轮回,最长三次任务,一旦熟悉适应轮回殿规则后,便可转正。李墨是第四代末期加盟,直到第二次老司机飙车后,才转为正式工。漫威时期,轮回殿已进入第五时代,所以他是五代道标,而非四代。

正式员工数量最多,没有轮回次数限制,占据轮回者总量七成,其中有精英(有斩轮回几率),也有老油条(注定卖身轮回殿)。

实力超过‘传奇’后,便是资深干部,此刻的李墨,升级的就是干部权限。(综合实力妥妥传奇。)

实力达到传奇后,将开启高级用户模式,这同样是轮回允许的‘最高级战力’!

与‘五阶基因锁’免费传送的主神空间不同,轮回殿考虑成本问题。它的职责是拓荒未知宇宙,道标如入侵人体免疫系统的细菌病毒,越弱小越不容易被察觉。‘传奇’就是极限,再超出就亏本了。(‘拓荒’与‘殖民’的难度截然不同。)

而当‘殖民天道’稳定,晶壁通道开启后,超过‘传奇’的大佬可低成本降临,但那已不是拓荒而是殖民开发,不再是轮回殿业务范畴。

因此,‘传奇’实力是现役轮回者的最高标准。那些‘入劫真灵、阴神、阳神’想继续轮回,必须自削根基、或切割灵魂、或制造分身,将实力压制在传奇范围,才能降临。

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