杨厂长因为其他的事情耽误了，这一次的总会恐怕来不了，助理这边通报了一声后，让冯国渠这边接替杨厂长来主持这一次的周会。

听完这话后，王科长和一干人等不屑的嘲笑着冯国渠。

他们倒是要看看如今杨厂长不在你冯国渠还能闹出什么样的幺蛾子，今天就只有你一个人来主持周会还是普及绩效计划，这么个重要的事情。

可没有杨厂长镇住场子，你冯国渠说什么他们都不听，看你这下子怎么下得了台。

冯国渠深吸了一口气，这是他万万没有想到的事情。

“那既然如此，那就由我来向大家说一下关于这一次的绩效计划整改。”

绩效计划无非就是规定好每个月不每个部门的核心业务，不能超出的部分和必须要达成的部分。

他们根据考核业务的重要性占比不同，然后当绩效计划下发以后，王科长这个吊儿郎当的，指着自己绩效计划里面的一个部分直接读了出来。

“我说冯部长，这个绩效计划根本就做不到嘛，报废率不得超过百分之十二，这怎么可能？”

“我们现在厂区里的报废率大概在百分之二十左右，这么多年来都是这个样子，你一下子要缩减一半不止，这个技术谁拿得出来？”

“你这不是在故意为难我吗？我说冯部长咱们之间虽说第一印象不太好，但你也不至于这么针对我吧。”

王科长这话说的有够不要脸的，但冯国渠最不担心的就是生产科这边闹。

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