王科长此时牙都要咬碎，他怎么也没想到自己在冯国渠这里吃了个大亏。

从责任划分上来说这事儿的确应该是保洁部的主管，去找行政部的主任，商量关于秦淮茹的怀孕孕假问题。

然后再由办公室主任这边拿出统一意见来下发到主管这里，再由主管告知秦淮如她什么时候可以休假。

其实这件事情还要归功于昨天晚上冯国渠和娄小娥之间的深夜会谈。

新婚夫妻两人睡在床上的时候，总是有很多的话题可以聊，而当冯国渠和娄小娥抱怨着关于秦淮如怀孕的事情的时候。

娄晓娥就和冯国渠说了一下，关于以前娄父公司里怀孕女同事的放假流程。

冯国渠听完以后，粗略的知道了这个事儿该怎么安排，包括在处理这个问题上面不同的部门的职能划分是什么。

正是因为昨晚恶补了这一块的知识，今天才能够在王科长面前对答如流。

“怎么？我作为科长关心关心其他部门的事儿，这也有问题？”

“我说冯国渠，你这个人怎么一点团体意识都没有？早就听说你在私底下的私人生活里，就是一个不乐于帮助人，事不关己，高高挂起的这么个性格！没想到啊，你在工作中也是个鬼样子！”

“我可要提醒！你如果要是再这样继续下去的话，小心日后在厂里面也没有人愿意帮你！”

王科长最擅长摆出这么一副过来人的姿态，说着说教的话。

“老话说的好，得道者多助，失道者寡助！你说你在这个厂里面，你不跟周围的部门之间搞好人际关系，人家出了什么问题的时候你帮衬着一把，日后你出事儿了，谁愿意帮你啊！”

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