就看这三个人,一个比一个扑得更惨的问话过程，也能知道这找对象的结果不咋地。

虽然在找对象的事情上颗粒无收，但是他们厂又一波名气打出去了。

因为参与招工的人回去后都说，新建机械厂就是考核项目稍微复杂了一点。

但你如果真有能力的话，那些都不成问题。

在福利待遇之类的面前，考核又算得了什么呢。

其他人细细的一打听才知道，新建机械厂不仅工钱给的足。

而且可能还包分配对象！老少都有份的那种。

这下可又有人打了鸡血了，他们这边人满为患的同时。

其他厂子却恨不得吐血了，人才呀，好不容易培养的人才呀，流失的嘎嘎快。

他们这也是生产制造车间，不是人才培养中转站呐。

好嘛，能够创造价值的熟手走了一批又一批，顶上来的都是一群嗷嗷待哺的小崽子。

他们这地方以前抢手成什么样，真头回见到挖墙脚挖的这么顶呱呱的。

当然，这被挖的要不是他们就好了……

后来，几个厂子的领导听说，问题可能出在分配对象上。

他们一边翻着白眼儿说那边搞歪门邪道，一边让厂办的人赶紧组织厂内厂外的联谊。

不就是介绍对象么。

冲！

于是在后来的一段时间内，各个厂子的单身小青年们算是乐开花了。

那段时间的结婚人数，对比往常直接翻了番。

安小同志不知道，她办厂造机械的成果还没出来。

间接的，小月老的kpi倒是像做了火箭一样的，噌噌往上飙。

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