其实，黄金集团内部，不少人都有诟病这个严苛的试用期制度，很多人认为，人事部经理之所以一个个出问题，归根结底就是这严苛的试用期制度，因为试用期太长，而试用期结束后能否转为正式员工，决定权也基本上都在人事部经理手上，这就导致人事部经理权力过大，一些想要通过试用期的员工送钱送人，也就顺理成章了。

有传言总裁叶紫韵正在计划改变试用期制度，缩短试用期的同时，加强平时的考核，但这还只是传言，至少今年是不可能实行新的制度了，毕竟，今年才剩下几天时间了，而且，半年前那一批开始试用的员工，也都在这个时候要满试用期，就算要实行新的制度，肯定恐怕也要等这批员工试用期结束再说。

看到谭强坐在了那小韩对面，之前那几个主动招呼谭强的女孩子脸上都露出妒忌的表情，只是同时，这些人脸上还有些无奈，没办法，对手实在太强劲了。

那小韩刚进公司第一天，就被公司的男员工评为唯一能跟叶总媲美的美女，而半年来，这小韩也公认是跟总裁叶紫韵并列的公司两大美女之一，甚至有人把她照片放上网络，称她为最性感的女白领。

半年里，公司无数男同胞给这个小韩送过花，曾经一度有两位数的男员工同时对她展开追求，只不过，她一直都是对任何人不假辞色，给每个人的答复都是一样，那就是，她已经有男朋友了。

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