杜清和进了他租下来的民房，这里算是办公室，当然更重要的功能是过秤、包装和装车。

“老板，你来了？”

阿承已经把电脑组装完毕，用的自然是杜清和划过来的钱。至于这台电脑好不好，杜清和也不管，反正要是阿承中饱私囊的话，这台电脑用得卡了，他也是不管的。这不，杜清和刚刚进来，就发现阿承在用这台电脑打游戏呢。

这也是杜清和意料之中的事，他没说什么，反而看着有点慌乱的阿承，淡淡地说道：“娱乐可以，但是要在事情做完之后。”

阿承连忙说道：“老板，我的事已经做完了！”

杜清和点了点头，没说什么。这就是他要来突击检查的原因，没人知道他什么时候过来，这就不敢打马虎眼了。这就是监督的重要性，就算再好的制度，没有了监督，也一样是沦为表面功夫的。

要是相信什么内部监督，那估计跟相信母猪上树没什么区别。

是，互相检举揭发是有点效果，但那样会激发出最恶劣的人性，使得人人自危。长久以往，员工就没人把心思放在工作上，全都想着怎么自保，怎么检举揭发……内部气氛凝重，还怎么生产发展？唯有外部监督，才能让员工安心，保证生产的气氛。这是出于对人性的判断，杜清和觉得不要高看人性，人这种东西是有私心的，是会懒惰的，也是最不能直视的。当然，人性也没那么坏，你先划好章程，规定好范围，出界了要惩罚，自然就容易管理多了。

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