【雇员一般拥有一周的试用期，在试用期内可随时解雇，请详细阅读聘请契约】

郁星桥尴尬地笑了笑，他就是看契约的字太多了，懒得去看。

“行吧，那就改成一个月。”

【确认将保镖[赤羽]的试用期更改为一个月，通过标准为：战斗力评级达到一星半】

【更改结果已发送给保镖[赤羽]】

【叮～恭喜完成支线任务[调教员工]，奖励获得金币+100，员工手册+1，抽奖次数+1】

【累计抽奖次数：11，请尽快使用】

哇！竟然还加抽奖次数！

可以可以。

郁星桥满意地点了点头，看着赤羽那张俊脸，感觉更加顺眼了。

然后他又看了眼员工手册。

【员工手册】

描述：员工手册约束着员工的行为，也传达了雇主的理念和精神。

作用：当雇员佩戴员工手册时，学习能力+10

这手册看着有点意思啊。

郁星桥点点头，却并不打算用这手册帮赤羽作弊。

他又不是崽崽，能不能留下来，还得靠他自己的努力。

郁星桥直接把手册给了劳拉。

他本来是想让她回家的，没想到她竟然也选择留了下来，这一点让他有些小感动。

等以后安全屋升级了，就把他们接到安全屋来住……

等等！怎么又想着升级的事了？

升什么级？他才不会踩进那个坑呢！绝对不会！

郁星桥慌忙摇摇头，告诉自己要克制。

他看向游戏画面，见崽崽还在睡觉，他就打开烹饪功能，又开电脑一边查资料，一边准备帮崽崽做一份爱心营养早餐。

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