至于收购单位……和这些比起来，也不足一提了。再看看苏青玉，他心里又很愉快，觉得这位苏老师很多想法，总能够让他发现新的机遇。她敢想，自己敢做。果然是个合作的好伙伴。

他笑着朝着苏青玉伸手，“看来，我又要和苏老师合作了。”

苏青玉见状，赶紧伸手和他握了握，分开之后，她道，“元先生决定了？”

元归点头，“元华之前一直做实业，苏老师的提议，让我对开发新业务有了兴趣。当然，最重要的是，我也希望为华国的企业崛起，做出点努力。”

苏青玉笑道，“果然，元先生果然是一位好同志啊。”

也是会说好听的话的。

事儿暂时定下来，苏青玉就开始趁热打铁了，就怕这位喝完茶之后又改了主意了，于是拿出小红旗的建设计划，如同一个工作狂一样，和元归讨论起来了。

“人才我们确实缺，这是没有办法的事情，但是基层人员还是可以找到的，主要是管理型人才。我原本计划的是我自己培养，但是现在既然和元华合作，那我就全权信任你们了。”

元归眉头一挑，笑了起来，“多谢苏老师信任。”

“应该的，毕竟合作这么久了。”苏青玉脸不红心不跳道。

她其实知道，对方可能也看出自己的想法了。

但是也是看破不说破。

做生意嘛，都是千年的乌龟装王八。

元归看完苏青玉的发展计划之后，随手就给指出来要怎么进行管理了。还拿着一张纸，给她画了一个简单的组织架构图。从公司总经理，到下面的员工都有。以及这些人的作用是什么，后期怎么管理。

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