安峰让约翰为首的智囊团进行商业谈判。
现在他的私人定制队伍已经形成规模,约翰不是全能,但他手下有擅长各领域的人才,他们各有所长,联合起来后,就形成金字塔结构,十几个脑袋转动,都是为处在顶尖的安峰提供服务。
没事可干,他回去时思考着巴泽尔的设想。
如果能有一个不局限于美国的财团,其资本和未来都将无比广阔——尤其是这种想法很符合安峰的实际情况,他技术研发的基础已经打下,将会在未来某一刻井喷,却不是说什么技术都优越。
有些东西不一定受欢迎,也有的优势并非绝对。有利润,但却费心思的就比如这次的几种生物医药,它对制造环境要求高,成本也高,还费时间,可最后利润却不高。这就无法被安峰看好。
虽不受青睐,但对其他人却是能保证盈利的项目,财团同伙们遇到的商机比其他财团要多很多,他们能够很好的把安峰嫌鸡肋的技术消化,转而让他享受现金和分成,更加节省时间精力。
这种模式下,财团成员涉及的领域要广阔,全方位发展,目光留在美国反而会让自身发展存在局限。他和其他成员交流后,就目前的趋势和巴泽尔的目标,大家都同意继续扩大,但得挑选。
并非任何人都能成为伙伴,安峰性格大大咧咧,不注重这方面,却不表示其他人没有这种谨慎。按照约定俗成的规矩,想加入肯定先从外围合作开始,等到分量足够后,才能被接纳到内部。
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