贾一鸣已经是研究院那边的老人了,康镁的管理层跟他都熟,业务接到手里有那么几分驾轻就熟的意思。天天准点过来,还跑卫琬的办公间浅聊两句。
李东见到这种情况很高兴,说你们配合得不错。
然而卫琬总有种感觉,康镁的的风向,和人际上在水面下的依赖,都往姓贾的那边跑。
一次在茶水间里,有人就说,其实贾一鸣跟之前被免职的管理层竞争过,但没用上他。这会儿新班子新领导一来,就跟李东拉上了线。
谈起卫琬,那人继续摇头:“难哦,在厅里有关系又怎么样,这里是这里,那里是那里。有几件事是女人带头能做好的?卫总是有能力,又好说话,能压得住贾总么?压不住的话....还不是为他人做嫁衣?你们等着看吧.....”
快下班的时候,卫琬借着听汇报的理由,把这人叫了进来。
说来也好笑,这位正是负责本地市场的大区经理陈烨,跟研究院的人事科的科长有沾亲带故的关系,所以在康镁很自信,什么话都敢讲。
甚至于有时在大会上,还敢跟作为副总的贾一鸣搞上几句。
贾一鸣拿他没办法,毕竟他也要兵要将要人办事,不能是空头司令。再是研究院那个人事科科长也不能轻易得罪。
卫琬庆幸自己找到这么一个空子,笑吟吟地,谦虚道:“我也是才来不久,很多地方要向您陈经理取经学习。”
陈烨闹了个大脸红,性子倒是有些直来直去:“怎么会?卫总刚来就给我们康镁带了新气象,能带着班子里的骨干去成洲药业取经,如今我们的生产线焕然一新,规程制度也上了轨道,我们在一线搞市场的,比不以前更有信心?”
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