赵柯又给了她一沓纸，“可以带回知青点跟大家分享，咱们群策群力，不拘大小远近，眼下的问题眼下解决，未来的问题现在计划，缓步实施。”

“我明白，我回去跟他们说。”

庄兰抱着白纸，怀着满腔澎湃的激情，踏出门。

四人目送她离开，牛会计笑道：“咱们赵主任做思想工作很有一套啊。”

赵柯也不谦虚，言笑晏晏，“能力是可以培养的，个人精力毕竟有限，动员起大家的力量，才能事半功倍。”

如果一直由她去下达任务，他们再来为赵柯服务，那就是工具人，谁都能做。

赵柯需要的可不是单纯的劳力，是能力更全面的智囊团。

不过，该说不愧是小说男女主吗，跳脱出小说里打脸来打脸去的剧情，他们的优点十分明显，高敏锐度，思考能力更强，能适应环境变化进而调整自身……

相比较来看，其他人还落后一大截。

这是环境造成的，未来不见得不会有人迎头赶上。

赵柯很期待，也愿意推一把。

回归会议正题。

赵新山三人乃至于整个大队，经过排水渠之后，接受度都在一步步变高。

赵柯讲水车的原理讲得很清楚，就像排水渠一样，以前村里没人能做，出去买或者找人来做费用太高昂，大队没钱，所以根本就不会试图往这上面想。

赵新山表态：“如果傅知青真能设计出水车，花的钱也不多，这个大队确实可以支持。”

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