他点了点头：“是。”

“林主任您应该知道，我跟方毅都在工厂上过班。现在很多工厂人浮于事，效率低下。”

“我原先上班的食品厂，当时的厂长是部队转业过去的干部，他是个实干者，看到工厂这种情况也狠抓过一段时间纪律，但没什么用。只要是正式工，只要他没犯什么大错，你就不能把他开除。久而久之，人的惰性就出来了，大家上班就在磨洋工，产品的合格率也不高。但工资的级别都是定死的，想用奖励机制也有很大的限制。”

林承先身为经管系副主任，他本身在学术研究上就有很高的建树，是经济方面的大佬。他只是年轻，资历和声望上比不过周明德。

他点头赞同：“现在确实有些工厂存在这样那样的问题。”

盛景又道：“我们年轻，见识浅。但就我们所看到的、接触到的，总感觉现在的经济体系还有很多需要改进的地方。又或许，等我们上了一段时间专业课，懂得的东西更多，又会有别的想法。总之，我们的想法存在着不定性。万一以后在理念上跟周教授起冲突，对谁都不好。”

说到这里，她看向了方毅。

方毅跟盛景相处时间长，两人之间已养出了默契了。

他接着道：“所以我们想，拜师之事还是缓一缓的好。也请林主任帮我们跟周教授解释解释。如果能让我们当面跟他老人家道一声歉，那就更好了。”当面道歉更有诚意。

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