还有好多人的信息是手写的，哎哟，有些老同志写的字，狂草！连蒙带猜，输入完了，我们再让各家各户来认领，确定姓名是不是对的。结果，一个小区里，起码有十个人的名字是错的……”

中间还经历过汉卡出现故障，满屏皆乱码的事件，还有打字太慢，几天几夜不睡觉，都来不及输入完数据，把新来的小女警给急哭的事件。

练打字、中文输入法……安夏把自己在深市培训时的往事说给她听，在共同的经历中，安夏与古寒梅的感情顿时拉近了不少。

整个计算机硬件组里有80%是女警，开发系统、维护系统、录入信息、实地走访核对……都是她们的工作。

她们平均年龄不到二十五岁，每个人的脸上都洋溢着自信的笑容。

安夏问道：“你们这里招人的时候，对招女警的数量没有要求吗？”

“没有呀，条件达标了不就行了？”古寒梅不明白为什么要有要求。

安夏想起后世警校招生，要求女生性别比例不得超过15%，还有人为此大声叫好，说是在保护女性。

更有许多男警站出来表示，别说15%了，他们在警校的时候，班上50个人里，就4个女生。

女生的体力不如男生，很多前线的活干不了，她们进来只占人数，不能保护百姓人身财产的安全。

达不到标准不进，没有问题。

不管标准，直接规定女生比例不准超过15%，那就有问题。

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