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继承十亿现金以后 第106节

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周边开发也永远都?是磨磨蹭蹭,外面山寨的各种版本都?快卖到起?飞了,这家却连模子都?还没定稿,真的叫人无力吐槽,叫粉丝很有一种我行我上,把这群懒懒散散的家伙直接踢走的冲动?。

后?来大家才知道,这家明明走在时代前列的高科技公司,竟然不鼓励加班!

就算是按理来说,加班加得最?丧心病狂的研发部门和销售部门,每周也都?有固定的加班额度,用完就没了,要是还想加班,是要被处罚强制休假的。

处罚是强制休假!当万象交互的这条规矩传出?去的时候,也不知道多少人嫉妒得差点咬碎了牙,给?万象交互投简历的人数也再次创了新高。

其实以前万象交互没这规矩,公司的福利待遇虽然好,但还在可以理解的范围以内,顶多属于比较人性化的高科技公司,该休息休息,该加班加班,跟一般公司没有太?大区别。

直到研发部门出?了一回事,研发主管明主任,以及另外一个?副主任都?因为加班不慎累倒进了医院,甚至躺在病床上,还想继续琢磨项目进度。

这事要是放在一般的公司,估计就是能上网站官宣的优秀员工事迹,主打的就是一个?突出?员工以公司为家,舍生忘死的奉献精神,同时号召大家,都?像这两位无私的员工学习。

可薛蜜听到这事儿,却一下?子就怒了。

她倒也不是因为多无私,或者展现出?了极强的人道主义精神,主要是她知道,明主任原定的命运轨迹,就是做出?卓越贡献以后?,因为过劳死倒在岗位上,然后?成为教科书上的人物。

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