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第三十二章协议出道

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小金终于出道了,那么幸福的日子还远吗?嘿嘿!

逃脱了所有人“围追堵截”一个人回到训练室,静静地回想最近一段时间,特别是今天的感受,和今后的去向。以今天自己的表现和歌迷的反响。出道应该是没问题的,但是出道就得签约。

而一提到s。m。的签约机制,金秀一连脑瓜仁儿都疼。实在是太苛刻了,和**公司最先签定的是演艺生合约,在正式出道时会再以个人名义(注意,是个人名义而不是所在组合名义)签定一份为期5年的演艺合约,利益所得一般为公司:个人=7:3。

但这里的收益是说专辑的收益,周边产品和其他活动收益归公司所有。也就是说,前5年差不多就是为公司白干呢(在前世**被判定合约是不合理契约,已经被勒令整改了,不过现在的情况是不可能好转了)。5年合约到期时,是去是留,其实还是和一般的经济公司一样,要同时看公司和艺人两方面的意见。一般**想留下的人,**会出很高的续约金,待遇也会随之改变(kangta和boa在续约的同时都得到了**的股票)。而**似乎并不喜欢艺人离开,会设置很多门槛,最恶劣的莫过于h。o。t解散后,对jtl的打压和封杀,几乎引起民愤。

但是别的方面不说,单就对旗下艺人的宣传而言,**是最好的。想在三个月之内看不到**的艺人,那根本是不可能的。**有能力同时捧两个一线组合,这是别的公司办不到的。**的艺人有自己的节目,有最好的宣传策划,有最好的播出时段,有最频繁的暴光率,这就是**的实力。

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