青工却不想回去了。

吕科长明白这其中的缘由。

那小青工是局里某位领导家的孩子，厂长也不好得罪他。

这么一来，科里就变成三个人了。

可上班没几天，吕科长跟她提了句，说科里的正式编制只有两个。

言外之意，就是提醒她注意。

她心里犯起了嘀咕。

可这事哪由得着她啊？

就抽空跟抒文说了一下。抒文宽慰她说，爹和廖书记关系好，实在不行就去找

找廖书记，想必厂里也不会乱来吧？

听了这话，她尽量不去多想。

只是按时上下班。

在哺乳期，上班间歇是可以回家给娃娃喂奶的。

好在门市部离家挺近的，走快点也来得及。

十二月中旬，市里搞起了财务审计工作学习班，为期三个月。

各局、各厂都抽调了财务、统计人员参加培训。

可厂里的许会计和崔统计在清查运动中被查出了严重问题，刚被下放到了车间

参加劳动，自然不能去参加培训。

可总得安排个人员顶上去吧？

于是，人事科就把各科室成员的简历都扒拉了一下。

最后，把徐翠翠同志推荐给了厂里。

说她大学毕业，自学成才，放在销售科实在是太浪费了。

况且，她是中农家庭出生，政治面貌可靠，思想端正，也是厂里的老人了，从

未在工作中出过问题。

赵厂长一听，就点了头。

说咱厂里包括技术员在内也没几个大学生，既然是文化人，政治上又可靠，那

就兼着统计工作吧？现在厂里的财务由局里的财务科兼管着，正缺人手呢。

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