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到了现在,白云淡在翡翠大厦面临的最大的问题,就是找个机会证明自己能力。
刚好,翡翠卫视有个三十周年庆典活动。
原本公司里已经提出方案,要按照往年的方式开个台庆晚会,再邀请社会名流,举办慈善捐款。
可熊俊青作为执行总裁突然驾临b城,并且在会议上发了很大的脾气。他质疑b城这些养老员工,在这么重要的周年庆上都没有用心。完全都是白领工资,却没有为公司出力。
熊俊青很霸气地把b城公司所有高管统统都骂了一顿,并且明确表示,如果这次周年庆做不好的话,b城的翠竹娱乐公司和翠竹卫视,即将会面临被裁员的危机,并且以后永远都以sc城的翠竹娱乐公司为主体。
这话一出说来,所有员工都无比震惊。高管们纷纷恳求老总再给b城分公司一个机会。
熊俊青沉吟良久,看了作为实习员工旁听会议的云大一眼,这才勉强答应了下来。
熊俊青提出了一个期限,这次破格让所有公司员工,包括实习人员,只要有人在一个月之内拿出一份好的周年庆方案,他就会重新考虑b城分公司的未来。
这无疑是给翡翠大厦的最后通牒,同时也是给所有员工们一个越级展示自己的机会。
一时间,翡翠大厦上上下下都再次变得活跃起来。
很多之前受到公司内部氛围影响,有些郁郁不得志的员工,也把这次周年庆当成一个新开始。
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