不错，我们公司也在一直响应世界的号召，进行女权运动的组织与推进，我们还资助了不少的女权组织，帮助她们在世界上发声。”

这倒是让李牧遥有些欣赏，她说：“男女平等是世界大同的趋势，女人不再只是为家庭而诞生，更多的女性在走出家庭，获得非常好的教育后，走向各个工作岗位。而我们需要做的，是大力号召世界各地的女性，为她们发声，给她们提供帮助。”

另一个HR在此时发声，说：“如果你最后进入到摩根大通的话，有兴趣加入女权发声组织吗？为全世界摩根大通的女员工们进行发声，说出她们的心声。”

李牧遥坦然的回答：“当然，我觉得，我不仅仅愿意加入到摩根大通的女权组织中去，也非常愿意加入到摩根大通所组织的反暴力反战联盟。这是我当初为什么申请摩根大通的原因之一，摩根大通有着很棒的商业文化和企业社会责任感，你们的反暴力反战联盟的宣讲视频我可是每期都有订阅。”

HR啧啧称赞，非常满意李牧遥的这番言论。要知道，作为HR，他们在为公司寻觅最佳的职员的同时，也担任着企业文化的宣传，女权组织和反暴力反战联盟是他们这么多年以来的很大心血。

HR直到最后送走李牧遥都对她非常的满意。他说：“李牧遥小姐，我们的面试结果会在未来的一个礼拜之内告诉你答案。”

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