看到吴磊和两个普通员工走后，陈石看向方致远，郑重说道：“通信公司的人员组织框架，还有主要岗位的人员招聘，你帮我做起来吧。”

陈石把这些工作交给他，一是自己没空，二是想考察一下方致远的统筹工作能力。

如果未来让他当服装公司的副总，公司组织结构的调整、人事的管理和公司公司年度经营计划，肯定要会操作这些事，可不仅仅是市场部的工作。

“好的，老板。”

方致远没想到老板的真实想法，反正老板安排他做什么就做什么。

思索了下，还是问清楚，“大概多大的规模？”

“按照一个城市五家手机店，五个城市25家店左右。”陈石没多犹豫回道。

他刚才想好只卖各品牌的高端手机，那一个城市开五家店就应该足够了。

蓉城常住人口有一千五百万，从人口大概能估算出手机销量。

全国前五大手机商一年手机出货量差不多达到四亿，当然，有一部分出口。

按照大部分人两年一换一台的频率，蓉城手机销售量也有七八百万台，价位在两千五百元以上的手机量可能会占到三分之一。

当然，这只是陈石的估算，离真实数据应该相差不大。

如此估算，蓉城二千五百元以上的价位手机市场毛利总量应该在10亿元左右。

陈石一个城市布置五家手机店，应该能占一大部分蛋糕。

相应地，估计会有一部分手机店倒霉。

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