星期一的上午，钢厂会议室里正在召开生产部门联席会议，这是三江接手以来的第一次正式会议，会议的起人自然是厂长吴迪，参加会议的有生产厂长、矿区矿长以及生产技术科、安监科、供销科和后勤管理部门的主要负责人。〔<

办公楼里的小会议室并不大，一圈桌椅有序的摆放着、在每个座位前的桌面上都放着一瓶没开封的农夫山泉，新来的文秘李玟早已将这里收拾的干干净净、一尘不染。

吴迪坐在头把金交椅上，他眼望着在座的众人淡淡的笑了笑，然后先说话，“各位，我们今天第一次召开这样的生产联席会议，我希望这个第一次能够起一个好头、弄一个好彩，我也希望咱们大家共同努力把工厂治理好，有句名言叫做你好我也好，大家好才是真的好吗？”

“哈哈！”会场响起一阵轻松的笑声。

负责生产的翟启仁拿着笔记本先汇报，他说：“我们生产车间上个星期已经完成了废旧钢材的回炉重练，从新熔铸出来的产品结果看，每一项指标都完全合格，无论从锰含量还是铬含量都非常的不错，我现在主要担心的是工人的情绪有些不高，就怕在出现那种消极怠工和抵触情绪...。”

“提到抵触情绪我说两句可以不？”安监科副科长王接过话茬，吴迪冲着他点点头，王接着说：“我们来到三江后就现这里的职工好像并不欢迎我们，其实我们对职工不错的，我想问问蓝天的老人，能给一个合理的解释吗？”

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