收徒，这的确不失为提升经验的好办法。

但是谢信仔细看了看自己的收徒上限，再想想现阶段华夏的人才情况，就觉得还没有这个必要。太早而且太频繁的收徒，会降低自己门下弟子的身份的。

所谓物以稀为贵，就算是近代生产的邮票，若全天下只有一张，那么也可以被炒成天价。同理，自己门下就那么三百多个弟子，和孔子没多少区别的话，那么弟子们的身价自然不低，出去之后也很容易找工作。

然而若把华夏书院的毕业生，都算进他的门下，那会如何？

要知道，华夏书院毕业的学生，也存在毕业之后找不到工作，或者找不到理想工作的情况，也有局部到头来只能继承祖业，守着一个作坊或者十几亩土地过日子的情况。

三百多个弟子，在华夏大地或许还可以找到比较好的工作，也更容易进入权力的核心。但是若是凭空多了八百上千名弟子呢？想来至少也有四五百新毕业的弟子，只怕很难找到理想的工作吧？

而且若是自己的弟子可以批量诞生，那么‘谢信门下弟子’这个称号的含金量必然会下降。就算大家明明知道‘谢信出品必属精品’这个道理，但可选择性多了那么多，已经没必要千方百计的抢人了。甚至，已经可以慢慢挑选，选出合自己用的人才了。

一念至此，谢信也明白，为什么那些隐居起来的老怪物们，总喜欢偶尔才招收那么一个弟子，原来也是涉及含金量的相关问题啊！

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