年轻的工人们在流水线上紧张地忙碌着,并没有因为领导视察而减缓手中的动作。当然,好奇张望的人不少,但总是匆匆一抬头,马上又专注于自己的工作,有那么点“忙里偷闲”的意思。
甚至于尤利民亲自向一位年轻姑娘发问时,那位圆圆脸的小姑娘一边回答着省长的提问,手里也是丝毫不停,麻利得紧。
地市领导的脸色便都起了些变化。
这高洁和范鸿宇,执行领导的指示也太得力了。尤省长说不准搞迎来送往的那些繁文缛节,但也不代表着省长问话,工人都可以“爱理不理”。
这就过分了点。
范鸿宇便解释道:“省长,目前电子厂实行的是大计件工资。每一条流水线的工人就是一个计件小组,工厂按照流水线产能的高低来发放工资,流水线内部再进行分配。所以每一个工作岗位都不能懈怠,哪个环节卡住了,整条生产线的效益都要受影响。”
尤利民连连点头,说道:“嗯,这个计件工资的方法比较好,有效的打破大锅饭。我们现在搞企业改革,就是要打破大锅饭,实行按劳分配,多劳多得。不过多年计划经济影响太深了,改革难度不小。你们这些工厂,一上来就搞计件工资,是个提高效率的好办法。”
尤利民身为省长,经济体制改革,乃是他的正管,国营企业和集体企业的改革出路在何方,正是他最关注的焦点问题之一。电子厂虽然是外商独资企业,也能给他不小的启发。
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