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午后两点未到,冷锋三团的成员已全部聚集在6o~69级的战斗训练场中了,平时难得出现的团长第一次召集测试,也难怪他们如此积极。再加上只要集合就有2点团队贡献度拿,这对于现今三团上下全部负团队贡献度的成员来说,那是绝对不能放过的一块肥肉。
你想想,平时想拿1点团队贡献度得多难啊!每天团队活动时间规定是3~4小时,以1小时2点来算(原来楚千变规定的是1小时1点,在至尊妖月等人的强烈建议下,后来改成2点。),每天最多只有8点的团队贡献度可拿。但是团队活动时打出的一件装备却要1o~15点不等,现在冷锋三团全团成员的全套装备可以说都是团队获得的,这就可想而知这些成员急迫的心态了。
任谁在负债的情况下,总会有一种焦虑的感觉。最主要的原因,三团内部有这样一条规定,团队贡献度为正值的成员会优先考虑其正选团员的资格。一个团队的正选人员上限是6o人,现在的冷锋三团除去原先建团时的12人,还远未达到正选团人数上限,因此这些三团新进人员自然是卯足了劲的到处弄团队贡献度。比如那夜冷锋公会的矿藏事件,残灭和洛罗会出现在战局中,就是为了挖矿供应给团队仓库获得团队贡献度。
战斗训练场中,楚千变站在队伍前方,望着三团新老成员的面孔不禁有些怔神,不久之前,他还在为建团的12名成员烦恼,现在这支冷锋三团已扩展成24人的小团队了。虽说与那些一天之间人数就暴增几倍的团队无法相比,但是以德鲁伊一向秉承的令缺毋滥的jīng英策略来看,能够在短短1o天之间将三团人员扩充一倍,并很快使新进人员融入到团队活动中,这已是一件非常有成就感的事情。
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