人资部门暂停了招募，但其他部门正常运营，但所有需要支出，而财务部没有批准就无法进行的工作也都陆续暂停。

渐渐地，集团内打来人资催促办理事情，和投诉他们的电话越来越多。

温念白再次召开了部门会议，表示——“必须如实地向投诉者告知部门不能处理这些事情的原因”

“搞什么，我们部门新进员工的社保怎么还没有办下来，有人看病不能用社保，都要去劳动局投诉了！”

“实在抱歉，因为财会部不批准办事经费，所以我们也没办法去！”

……

“我们设计部新招的人呢，这都多久了，你们居然连招聘启事都没放去人才市场，下一季的选款会不用搞了是吧？！”

“实在抱歉，因为财会部没批跑人才市场的预算，所以我们没法去。”

……

“厂子里产线上没人，你叫我们怎么出货，怎么开工啊，哈？！”

“实在抱歉，因为财会部没有批预算，所以我们不能跟劳务派遣公司结算，他们也不给我们招工人。”

……

这段时间投诉人力资源部的电话暴涨，当然……

“温念白，我们投诉电话都被打爆掉了，你跟其他部门和厂子负责人乱说话是什么意思，他们都直接上财会来闹了！我他妈到底哪里得罪你了，你一直针对我，搞得我丢工作！”

潘课长在电话里爆发了，连脏话都忍不住飚出来了！

温念白一边把邮件发出去，一边施施然地在电话里道：“潘课长说笑了，明明是我得罪你，我们各种经费申请被卡，预算被打回来，这不就是你在教我做人么？”

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