在用人方面，余文钢是有一套自己的逻辑的，其中经常用到的一点，就是逼迫式用法。

比如说柳晨雨。

尽管柳晨雨还只是一个二十岁都还不到的大二姑娘，在开店方面并没有任何经验，可余文钢就那么放心大胆地用了，用了还不说，除了一开始会稍微指点一下以外，大部分时间都是撒手不管。

在他看来，人的能力都是被逼出来的，不逼狠一点的话，很多人都不知自己的潜力到底有多大。

又比如说张高阳那一帮开发团队，他也仅仅是把技术开发方案弄出来，然后把难度最大的身份认证和银行对接部分自己承担了下来，其余的部分他都全部甩给了那帮人。

哪怕现在时间很紧迫，也哪怕他要做的那部分已经初步完成，他也没有去帮张高阳他们再分担一部分开发任务的想法。

目的就是为了把他们的潜力给逼出来。

对待纪灵月也是如此。

在他看来，纪灵月在工作上的潜力应该比柳晨雨还大，因此所有事情都干脆撒手不管，连指导性的意见都懒得给了。

有什么不懂的问柳晨雨和莫逢春去啊！

在他看来，在前面已经有参照物的情况下，他不需要再像之前带柳晨雨一样来带纪灵月。

可谁知现在竟然来了这么一出。

好吧，可能确实用得太狠了一点！

他不得不承认，因为自己的忙碌，他可能忽略了这还只是一个没承受过高压的学生姑娘。

“好吧，我见异思迁，那你想让我怎么样吧？”

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