老任没想到，余文钢丢出的第一个要让华为花钱的项目竟然是职业技能培训。

这个项目好吗？

当然好！

要知道，华为从事的通信行业，不管是设备的制造生产，还是工程的施工，都需要大量的技术工人，而江陵这边的厂房建起来，以及小灵通项目的大规模建设施工开始之后，就更是需要大量的技术工人。

以往这些工人从哪来？

社会招聘。

社会招聘有一点不好，那就是很难找到熟练工人不说，培养出来的熟练工人还很不稳定，很容易流失，这对华为的快速发展是极其不利的。

也就是说，余文钢所提的这一项目，算是给华为解决了一个大难题。

西山那边帮忙先把人员给培训好，并且还有组织地签署长期用工协议，哪有比这更好的事情？

于是他立即痛快地表态道：“我这边没问题，资金的问题可以由华为来解决，华为还可以解决部分师资问题。”

既然对华为有益，那花点小钱建一所职业技能培训学校也就不算啥了，而且，为了培训出华为能用上的熟练技术工人，师资这边华为肯定得派一部分自己的人过去。

“高新区这边也没问题啊，我这边就帮忙解决部分师资和人员接收的问题吧。”

焦子秋也痛快地表态了。

华为所面临的用工难的问题，对于高新区那些企业来说同样也存在，因此这一项目对高新区来说，也是一项不错的政绩工程，焦子秋当然乐得去当一回好人。

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