老任没想到,余文钢丢出的第一个要让华为花钱的项目竟然是职业技能培训。
这个项目好吗?
当然好!
要知道,华为从事的通信行业,不管是设备的制造生产,还是工程的施工,都需要大量的技术工人,而江陵这边的厂房建起来,以及小灵通项目的大规模建设施工开始之后,就更是需要大量的技术工人。
以往这些工人从哪来?
社会招聘。
社会招聘有一点不好,那就是很难找到熟练工人不说,培养出来的熟练工人还很不稳定,很容易流失,这对华为的快速发展是极其不利的。
也就是说,余文钢所提的这一项目,算是给华为解决了一个大难题。
西山那边帮忙先把人员给培训好,并且还有组织地签署长期用工协议,哪有比这更好的事情?
于是他立即痛快地表态道:“我这边没问题,资金的问题可以由华为来解决,华为还可以解决部分师资问题。”
既然对华为有益,那花点小钱建一所职业技能培训学校也就不算啥了,而且,为了培训出华为能用上的熟练技术工人,师资这边华为肯定得派一部分自己的人过去。
“高新区这边也没问题啊,我这边就帮忙解决部分师资和人员接收的问题吧。”
焦子秋也痛快地表态了。
华为所面临的用工难的问题,对于高新区那些企业来说同样也存在,因此这一项目对高新区来说,也是一项不错的政绩工程,焦子秋当然乐得去当一回好人。
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