真的没有谁是不可替代的?
当然不是,最起码在吴鹰心里,老板在理想和华为所能起的作用,就是不可替代的,若是没了老板,不管是理想还是华为,都不会有今天。
也正因为有老板在,他用不着过于关心李经纬和他的管理团队如何去做选择,也不必过于担心,在接手健力宝之后,若是没有原有管理团队的支持,会发展得一团糟。
一切都有老板在!
因此,他现在重要要考虑的,是如何在这件事上坚定地去执行老板的意图,也就是再次回归到老板发令,他去跑腿的固有模式。
“那接下来,我是不是该去跟三水地方谈谈收购的事了?”
现在的他已越来越有觉悟了。
余老板赞许地点了点头,也开始回归彼此习惯的风格,开始跟吴鹰交代合作洽谈中的注意事项。
从表面上看,这件事在得到粤省上面的背书之后,收购一事理应不会存在太多的变数,但这并不意味着整个过程将不会存在任何风险。
风险有可能来自于哪些方面?
其一,让地方背上贱卖国有资产,理想背上占地方便宜的坏名声。
作为前世企业管理人培训课程中的经典案例,余老板当然很清楚,健力宝的真正价值当然远远不止值4.5亿,在前世,健力宝被张海折腾了一番,套现出去数亿,并把健力宝弄得近乎瘫痪之后,统一还愿意以一亿美金来收购就证明了这一点。
因此,理想以这一价格来接手健力宝,确实是占大便宜了,尽管买卖自愿,只要不采取不正当手段就无可厚非,可有些不必落入口实之事还是得做的。
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