“董事长……”
苏越刚走进培训室,负责培训业务的经理便急忙迎了上来。
苏越看了他一眼,微微颔首,问道:“最近的情况怎么样?考核通过率有所提高吗?
经理急忙回道:“通过率一直保持稳定,但经过第一轮筛选,进入考核实习阶段的交易员整体人数,最近却有所增加。”
“这证明我们集团交易部,对于国内整个金融交易领域的人才虹吸效应,正在产生。”苏越微笑道,“这是好事,只有源源不断的人才进入,才能铸就我们集团在交易投资领域内的持续辉煌,也才能使我们集团旗下基金,有更好的业绩表现。”
现在‘添越资本’集团的体量,已经很大了。
苏越不可能再像以前一样,大小事都亲力亲为,也不可能一天就盯着各支基金的账户头寸情况,把自己关在交易室里。
现在的他,只能在宏观层面,进行把控。
具体的交易事宜,特别是在宏观投资方向,没有变动的情况下,落实到每个账户的交易情况,还得靠这些通过层层选拔、筛选,进入集团交易部的这些交易员来完成。
这些人,才是构成这个集团大厦的根基。
“董事长,这是最近的各交易员考核结果。”随着苏越的询问,经理将一份考核名单递给苏越,“排名前五十的这些成员,已经被集团基金交易部各经理、组长挑选完成了,正在办理正式的入职手续。”
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