在电车上，说起下午的事，有坂静香有些感叹：“相泽次长这么认真负责的一个人，今天竟然放我们按时下班了。”

“按照章程规定的时间，让员工正常结束工作，不是一个领导应该做的事情吗？”北条一辉感觉她的说法有些奇怪。

“可是相泽次长那么严肃，而且职位也要比我们高很多，在他手下能按时下班应该挺不容易的。”

有坂静香还是挺敬畏相泽正义的。虽然北条前辈和次长，都是那种不苟言笑的人，初相处会觉得难以交流。

但真的实际相处下来却能发现，北条前辈更多的因为是讨厌麻烦，所以才在陌生人面前保持冷淡。但真的熟识了，却能发现是一个随和、很容易交往的人。

而相泽次长不同在于，次长的严肃冷漠是他内心自视高人一等，所展现的对别人真实的想法，倒不如说这个人只关注如何更进一步，其他一切要么列成为助力，要么便是需要扫清的阻碍。

“我们的西村课长，哪一天让我们加过班，大家对他的好都习以为常。到了相泽次长这边，昨天还延迟下班，结果今天放松一点，你就觉得他做了好事。”

北条一辉摇摇头，这就是很多领导压榨员工的方式，压迫多了成了习惯，结果偶尔不压迫了，反而成了一种恩惠。

实际到底是不是好领导，还得看他对下属长期的帮助。资本家眼里，好的中层管理，应该是能帮助他们压榨员工价知。可在普通员工那，不去损害自身合法利益的，才是好上司。

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