阿尔弗雷德先生的脾气不太好。

身为Facebook主管，注定要在员工们面前树立威信，这家互联网公司创业没多久，陆陆续续被他开除掉的实习生已经不下于五位，理由都是无法完美地完成任务。

叶冬青不在家，管理方面的事都交给他负责，此刻阿尔弗雷德先生一脸郁闷地放下手机，刚刚他打了个电话给自己妻子，告诉说可能解下来要去硅谷工作的消息。

老板给了相当明确的搬迁答复，所以现在就应该考虑孩子读书、租房子之类的问题，最迟等到年底时候，部分员工就要前往硅谷开始新生活。

说起来，当初决定从微软公司离职，正是因为想搬回纽约跟妻子家人们团聚，然而这回刚来纽约工作几个月，居然又要去西海岸那边了，不能说硅谷环境不够好，只是生活会太过于平淡，没有纽约精彩。

和在微软公司不同。

错过了加入微软的黄金时期，身为小主管的阿尔弗雷德先生没资格拿到期权奖励，上面比他职位高的领导层员工太多，而且自从九十年代中后期之后，日子总是差不多，越来越没有激情，感觉一眼就能看到人生尽头。

Facebook则是一家刚创建不久的新公司，具有无限潜力，身为“元老级职员”，叶冬青给了阿尔弗雷德先生足够的权力，这种感觉相当不错，因此对于搬迁到硅谷，其实没有太大怨言，反而充满期待。

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