美国人够直接,有什么事一般当场就说了,像钱·赫尔伯格这样光明正大直接索要首席执行官职务的,倒也不少见。
有能力的人才敢提此类要求,没能力的多半没脸提出来。
趣购超级市场被赫尔伯格打理好几年,最后卖了个好价钱,这是他自信的来源,苏木前前后后总共给了这家伙七百多万美元奖励,肯定没亏待对方,关系保持得挺不错,因此在他走后只是笑了笑。
觉得赫尔伯格说得也有道理,管理公司并不代表需要了解具体的技术,更多是负责对内稳定公司秩序,协调各个部门的配合,对外则推销产品,营造出色的公司形象,具体的事情则交给具体的专家去做,盖茨也曾私下里谈到过,自己已经好几年没亲自编写过程序,因为完全没必要。
提到微软公司。
上次硅谷召开“反挖人联盟大会”,事后互相挖人的举动大幅减少,这可苦了那些人力资源中介公司,业绩猛然上升没多久,又恢复了老样子,幸好前来硅谷找工作的人越来越多,公司工作岗位也越来越多,别的暂时不提,因为房地产行业火爆,连建筑工人都变得不够用了,整个硅谷展现出无穷活力。
期间微软公司的两位大股东比尔·盖茨和保罗·艾伦,在开会之间找到苏木谈了谈,主要是有关OWO浏览器的事情,想跟苏木合作,将这款浏览器直接植入Windows操作系统,交易其实对双方都有利。
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