布莱克从企鹅苹果公司离开了，苏木悄悄成为这家公司的新任首席执行官，并没有长期在这个职位上干下去的打算，因此CEO前面加了“临时”两个字。

公司上市后，就不是苏木一个人的公司了，付出努力拿到回报很正常，所以他在年薪一美元的前提下，为自己量身设计了一份股权激励方案，算是自己激励自己，找点奋斗的小目标，期权方案通过了董事会的表决，不久就对外公布。

许多人看到这份奇葩的期权方案，顿时傻了眼。

企鹅苹果公司向美国证券交易委员会提供的文件显示，他们为苏木量身制定的未来十年的薪酬方案中，不会向苏木支付任何形式的工资，也没有现金奖励，当然，随着担任CEO时间的增加，同样不会获得任何股权。

苏木未来十年在企鹅苹果公司的收入，全部都与这家公司市值和业绩直接挂钩的股票期权，总共分为十层，每“解锁”一个新等级，他就能免费得到与之相对应的期权奖励，从总股本的百分之一、百分之一点一……一直递增到百分之一点九，如果十年内这家公司总市值达到三千亿美元，他得到的股份大约相当于四百三十多亿美元！

这份古怪的期权奖励让人们津津乐道，没人觉得他心黑，只觉得苏木野心十足，假如公司市值真能达到三千亿美元，那么即使给他那么多期权奖励，投资者们也高兴。

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