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198 业务一波接一波

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二零二重工。

某机部突然送来个外贸单子,五百门火炮,居然是新型的炮车。

唔……它的学名当然不叫炮车,但是炮车很好的描述了这种新式火炮的形态。

没有自走炮的装甲和全自动供弹系统,也并不是一个光炮,而是后面长着一门炮的卡车,车辆移动时炮管直接卡在卡车头中间的嵌缝上,作战时后面的炮可以转动,有的型号带有帮助上弹的小吊臂。

火炮越发展,射程越离谱,当作战位置在几十公里外时,炮车与装甲自走炮在火力上没有区别,它们比传统火炮转场更迅速,比自走炮有更好的续航里程。

F国的战斗一爆出来,炮车立刻成了爆款,原有军工体系生产不过来,便宜了二重这个坦克代工厂。

可二重自己的任务也很重,炮弹生产链还在调试中呢。

扩产能没问题,可继续下去,接下来也许人员都不够。

总经理把事情报给白卿,接着就是几天的线上董事会。

白卿可以一言而决,但可以这么做不代表一定要做,她还是对其他董事的意见表示了尊重。

最后决定先培训个五百人,其中两百人的名额,给那些离退休工人的子弟们。

这些人的定位是派遣工,意思是会由一个另外的小公司雇佣,派遣到二重工作。

派遣工是为了减轻企业负担弄出来的东西,因为像二重这种企业,真的雇佣人,等于把人一辈子都包下了,辞退的手续和代价都太大,企业人员增加后如果不能保证业务量,最后亏的是整个厂子所有的人。借助派遣工模式,如果业务量不能保证他们的终生收入,起码还有个方便些的解决方案,另外可以先摸摸底,职业道德和技能达到水准的完全可以转正嘛。

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