“来了来了,这就是传说中的领导训话时间。”会场之中,有低语之声。
历届大学生电影节都有这个程式化过场,就是最后的沙龙,邀请电影协会的领导讲话,一般都是协会中的部门职能机构的副主任发言。
先是勤勉在场的所有获奖者,接着就提出电影协会对行业的未来发展规划,算是一次对这些大学生的宣讲,宣传电协的理念,并提出规范和要求。
因为偏严肃,所以在历次电影节环节中被称为“领导训话”。
但这往往又是干货。
是电协选拔预备梯队的一个通道,电协会在这场会议上透露一些未来的电协活动项目,在场的获奖团体会留下联系方式,和电协相关人士对接,而后有活动会通知到这些优胜团体,让他们报名,这些就是电协开的口子,而这之后积极参与这些活动,并表现出色的人,便会进入电协内部重点联络的名单里面。
一旦进入这个名单,好处十分诱人。
一方面可以在很多国内比较高层次的场合露面,得到人脉关系,同时在这之中的佼佼者,之后可能在多次活动中被反复邀请,这基本意味着就进入了电协发展会员的预备名单里面。
得到了资源,人脉,配合电协,展现出极高的配合度,自然而然电协也会推波助澜,帮助你打响名气,那么成为正式会员,便指日可待。
当然,也有人透露,电协这些活动不仅仅是参与什么培训,什么艺术节电影节,还包括了去考察,采风,运气好的能到好地方,就当旅游,但运气差的,也可能到穷乡僻壤做志愿者苦力,就自求多福。
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